宝龙比亚迪

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    宝龙比亚迪离职率很高宝龙比亚迪离职率高的原因主要包括工资与计件制度问题、管理问题、产能与人员问题以及生活问题。工资与计件制度问题:宝龙比亚迪实施计件工资制度后,工资管理混乱,存在假报表现象,不同级别员工工资差异大,引发员工心理不平衡。此外,公司还存在降工价的情况,如工价从24降至22,导致部分员工

    2026年02月12日
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