汽车维修缺多少人才
1、到2025年 ，汽车维修领域尤其是新能源汽车维修方向的人才缺口预计达103万人 ，其中新能源汽车售后服务人才缺口占比80%，约84万人 ，而当前从事新能源汽车维修的技能人员不足十万人 。
2 、汽修人才紧缺 ，就业前景广阔：汽修市场的迅猛发展导致专业人才极度紧缺 。据权威数据显示，目前我国专业汽修人才的缺口高达180万 ，各大汽车企业对汽修人才的需求极为迫切。这种供需失衡为汽修从业者提供了良好的就业环境 ，无论是4S店 、综合维修厂还是汽车连锁服务机构，都对熟练的汽修技师求贤若渴 。
3、新能源汽车技术岗是未来五到十年最吃香的领域 。2025年新能源汽车维修人才缺口将达80万人 ，岗位包括电池系统维护工程师 、电机控制器调试员 、充电桩运维技师等。以比亚迪为例 ，其新能源维修技师起薪在八千到一万两千元，且提供系统的技术培训 。
4、人才短缺现状：传统汽车人才主要集中在研发和生产领域，而服务人员 ，尤其是能精准诊断汽车故障的“汽车医生”严重短缺 。目前国内约七成以上的汽修人员仅有初中文化水平 ，真正具备现代知识体系和技能的人才占比很少。
学习新能源汽车修理怎么样电脑维修行业太难干了学新
1 、需注意的客观条件若对新能源汽车检测与维修技术专业的课程（如动力蓄电池检修 、驱动电机控制等）或对口工作（如新能源汽车维护、检测与维修）不感兴趣，则不建议选择该专业 。此外 ，该行业对电学知识和智能设备操作要求较高 ，实践性极强，需通过系统学习和实训才能掌握技能 。
2 、由于技术门槛较高 ，汽车电脑板维修人员的收入待遇通常较为优厚。同时 ，随着技术的不断发展和应用领域的扩大，这一领域的薪资待遇有望进一步提升。
3 、学习门槛较低新能源维修对学历要求不高 ，不要求从业者具备高学历背景 。在实际维修过程中 ，约80%的问题能够依靠电脑诊断来解决，这降低了对维修人员专业理论知识的深度要求 。而且 ，通过参加专业的培训 ，两三个月的时间基本就能让学员掌握相关技能，达到独立操作的水平。
4、国家政策导向有助于国迅速形成新能源汽车配套系统产业链，行业潜力巨大 。对新能源汽车人才需求量将不断增大 。现在新能源汽车业非常热门 ，对新能源汽车技术感兴趣可以了解一下。
5、学习建议与行业适配性学习周期与内容：短期培训（3-6个月）：聚焦基础技能 ，适合快速入行 。中职/高职教育（2-3年）：系统学习机械原理 、电子技术 、故障诊断等，推荐选择实操教学占比高、师资经验丰富 、提供就业保障的学校 。
6 、开设汽车总监进校园、名企课堂等一系列活动 ，让学生更快 、更好 、更全面地学习汽车新能源技术。随着汽车新能源的发展 ，将来行业人才需求必将更大，广州万通必将坚持初心 ，敢于突破与创新 ，与时俱进，全面培养学子个人素养、专业能力 、职业操守 ，为国家和社会输送更多高质量有能力的汽车新能源技术人才 。
注意!这类人才缺口或达80%
工信部预计到2025年 ，新能源汽车维修领域人才缺口或达80%，成为市场最紧缺的人才之一 。以下为详细分析：新能源汽车产业爆发式增长 ，人才需求急剧增加据中国汽车工业协会统计 ，2022年我国新能源汽车销量达687万辆，同比增长94%，占乘用车总销量的22%。
新能源汽车行业人才缺口巨大 ，预计到2025年将达103万 ，其中维修领域占80%，且核心研发岗位供需矛盾尤为突出 ，制造业招聘量激增反映行业对高素质人才的迫切需求 。
截至2024年底 ，全国新能源汽车维修企业不到2万家，从事维修的技工不足10万人 。而根据工信部等三部门发布的预测 ，到2025年我国新能源汽车人才缺口将达到103万 ，其中售后服务人才缺口占80%，即84万人。这一巨大的人才缺口 ，使得新能源汽车维修行业面临严重的“有岗无人 ”困境。
在这一背景下 ，5G应用方向的人才缺口巨大 。某招聘平台数据显示，2019年第一季度5G通信类相关人才的需求量大幅度上涨 ，其中光传输工程师和无线射频工程师的需求同比增幅均超过80% 。
025年短视频行业人才缺口主要集中在智能内容工程师 、跨媒介叙事专家、商业变现规划师三类岗位 ，技术驱动型 、复合型及垂直领域专家将成为核心需求方向，技术类岗位薪资涨幅预计达30%。
硕博人才凭借更系统的学术训练，能够承担跨学科课程设计 、教育技术研究等任务 ，填补基础教育领域高层次人才缺口 。高等教育体系：深圳高校（如南方科技大学、深圳大学）近年来快速扩张 ，对具有国际视野的硕博人才需求激增 。
新能源汽车行业人才缺口恐怖!制造业招聘量激增,领跑各行业
新能源汽车行业人才缺口巨大，预计到2025年将达103万 ，其中维修领域占80% ，且核心研发岗位供需矛盾尤为突出，制造业招聘量激增反映行业对高素质人才的迫切需求。新能源汽车行业人才缺口现状总量缺口惊人：央视财经数据显示 ，到2025年 ，节能与新能源汽车领域人才缺口将达103万，其中新能源汽车维修领域人才空白率高达80% 。
新能源领域招聘增量高居不下：2023年新能源汽车和智能网联汽车市场需求预计增长20%-30% ，三电领域（电池、电机 、电控）人才需求持续旺盛 。高精尖研发人才缺口尤为突出 ，传统车企转型升级压力下对新能源领域人才的渴求将进一步加剧。
新能源汽车产业高速发展下，高校车辆工程人才培养与产业需求严重脱节 ，改革迫在眉睫 。当前 ，中国新能源汽车产销量虽占据全球60%市场份额，但人才供需矛盾突出，传统车辆工程毕业生面临“就业难 、薪资低 ”困境 ，而车企对算法工程师、智能座舱开发等岗位需求激增 ，折射出教育体系与产业变革的深刻错位 。
新能源汽车维修工的市场需求量
1 、新能源汽车维修工的市场需求量很大，且存在巨大的人才缺口。具体表现如下：保有量与维修企业 、人员不匹配：截至2024年底 ，全国新能源汽车保有量已达3140万辆 ，然而新能源汽车维修企业数量却不到2万家，从事维修的技能人员更是不足10万人 。
2、新能源汽车维修很有前途 。从市场需求来看 ，新能源汽车维修市场需求正处于爆发阶段。截至2025年6月 ，全国新能源汽车保有量达3689万辆，占汽车总量27% ，且上半年新注册量同比增长286%。按照“售后滞后5年”规律 ，未来5年维修需求将大幅增长，2025年维保市场规模预计达2800亿 - 3000亿元 。
3 、人才缺口显著 ，供需失衡明显截至2024年底 ，全国新能源汽车保有量达3140万辆，但持证维修技师仅10万人，平均每个技师需服务300辆车 ，供需比严重失衡 。预计到2025年 ，行业人才缺口将扩大至103万人，其中售后服务领域缺口占比80%（约84万人）。
4 、随着新能源汽车市场不断扩大 ，保有量快速增长 ，对专业维修服务的需求日益旺盛 。截至2024年底，全国新能源汽车保有量达3140万辆 ，但新能源汽车维修企业不到2万家 ，从事维修的技工不足10万人，市场人才缺口巨大 。工信部等三部门预测 ，到2025年我国新能源汽车人才缺口达103万 ，其中售后服务人才缺口占比80%。
我想知道汽修以后的就业问题?
1、就业前景广阔汽修行业的就业前景十分广阔，无论是在汽车制造 、维修还是销售领域 ，都有大量的职位缺口等待着有志之士的加入 。门槛低 、技能有价值汽修行业的门槛相对较低 ，但却能够获得非常有价值的技能 。无论您是初学者还是有经验的技师，只要您愿意学习并不断精进自己的技术，都能够在这个行业中找到属于自己的位置。
2、市场需求旺盛：随着汽车保有量的持续增长 ，汽车维修和保养的需求也在不断增加 ，无论是传统燃油汽车还是新能源汽车，都需要专业的汽修人员来保障其正常运行 。据预测 ，到2025年 ，我国汽修行业人才缺口将达到百万级别 。
3 、汽修行业整体就业形势较好，人才需求持续增长且就业率高 ，但存在专业型技术人才紧缺的问题。具体分析如下：行业人才需求持续增长 ，就业率高汽修行业的人才需求一直处于增长状态，就业率长期维持在较高水平 。
4 、学汽修在找工作方面是有一定前景的 。随着汽车保有量的增加和汽车技术的不断发展 ，汽修行业的需求也在逐渐增长。同时 ，由于汽车技术的不断更新和升级，对于掌握新技术和技能的汽修人才的需求也在不断增加。因此 ，学汽修后可以从事汽车维修、保养、销售等方面的工作 ，就业前景是比较广阔的 。
5 、汽修以后的就业方向主要包括以下几个方面：汽车检测与维修技术领域：岗位定位：可以在4S店 、维修企业等地方担任技师，负责发动机拆装、电路排查等实操工作 。职业发展：随着技术的成熟，有可能晋升为技术主管或培训师。
6 、其次 ，汽车维修行业的薪资待遇相对较高 。由于汽车维修需要一定的专业知识和技能 ，因此从事这个行业的人员通常能够获得较高的薪资待遇 。尤其是在一些大型汽车维修企业或高端汽车维修店工作，薪资水平更是可观。此外 ，学习汽车维修还能够培养人们的动手能力和解决问题的能力 。
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